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Ups, i did it again: In dieser Folge von Unternehmen unter Spannung durfte ich mit Norbert Griebe über das Thema Haltung in der Führungsrolle sprechen und warum die meisten keine Verantwortung mehr übernehmen. Diese Highlights erwarten Dich: • Warum du ohne klare Haltung kein Ziel erreichen wirst • Wieso du mit deinem Team offen und direkt kommunizieren musst • Wie du das vertrauen von deinem Umfeld gewinnst

https://lnkd.in/p/eY3DXjAg Im Gespräch mit Führungskraft und Business Coachin Karin Ulka Wenn du raus aus dem Chaos und endlich rein in deine Rolle als Unternehmer:in oder Führungskraft kommen willst, dann ist diese Folge mit Karin Ulka ein absolutes Muss. Karin bringt nicht nur beeindruckend viel Erfahrung mit, sondern hat auch eine herrlich klare und gleichzeitig warmherzige Sicht auf Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Gespräch hat sich so gut angefühlt, dass

Die Frage kennen viele, die in ihrer Karriere oder im eigenen Business mehr wollen als nur zu funktionieren. Meine Antwort darauf? „Ja. Verdammt nochmal.“ Genau darüber habe ich im Interview mit Business-Perlen gesprochen – über meinen eigenen Karriere-Weg, über Zweifel, über das mutige Führen von sich selbst, Teams oder ganzen Businesses.

In Folge 60 von Unternehmen unter Spannung durfte ich mit Norbert Griebe über moderne Führung, echte Teamarbeit und die Kraft des Vertrauens sprechen. Diese Highlights erwarten Dich: Warum aktives Zuhören der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit ist. Wie Du das gemeinsame "Warum" für Dein Team sichtbar machst. Weshalb Vertrauen nicht optional, sondern die Grundlage für wirksame Führung ist. Eine inspirierende Folge für alle, die nicht nur Ansagen machen wollen, sondern Menschen

femak e.V. Panel im Palm Court mit Karin Ulka, Sabrina Roßius, Olaf Schmidt und Adrian Reeck mit dem Thema „Gemeinsam besser: Pflege und Einkauf in neuen Prozessstrukturen“ Danke für den sehr angeregten und interessanten Austausch allen Teilnehmenden & Zuhörern femak e.V. BG Klinikum Hamburg gGmbH BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Bundesverband Pflegemanagement Ganzer Beitrag auf LinkendIn